Sobre nosotros

• Somos una empresa orgullosamente mexicana, nos enfocamos en el diseño, desarrollo y administración de experiencias de aprendizaje a través de diplomados, cursos, talleres mediante actividades de diseño instruccional corporativo para empresas de diversos sectores, hemos crecido año con año, por ello, te invitamos a integrarte como Diseñador Instruccional Bilingüe en esquema remoto en CDMX o MTY.

¿Qué nos distingue?

Somos una empresa centrada en las personas, nos preocupamos por encontrar el balance adecuado de calidad de vida personal y profesional, en esta posición tendrás la oportunidad de:

• Inmersión y relacionamiento en proyectos con clientes empresariales para diseño de Universidad Corporativa, E-learning o LMS.
• Crear nuevas estrategias para entrega de diversos servicios de formación empresarial.
• Relacionamiento con stakeholders multiculturales tanto en cliente como en la empresa.

¿Qué podemos ofrecerte?

Un gran ambiente de trabajo, capacitación, desarrollo real y sobre todo un equipo enfocado en cumplir las expectativas de clientes, apoyo en todo momento, nuestra propuesta incluye:

• Propuesta: 20,000 pesos libres (100% nominal, prestaciones de ley, bonos).
• Horario y Zona de trabajo: lunes a viernes de 9 a 6 pm, esquema Remoto (CDMX o MTY).

¿Qué buscamos?

• 2 a 3 años de experiencia como: Experiencia como consultor instruccional, especialista de capacitación, diseñador instruccional, desarrollador instruccional, instructional designer etc.
• Inglés intermedio conversacional.
• 2 a 3 años de experiencia como diseñador instruccional para proyectos de aprendizaje corporativo (No escolar) desde el DNC, guías de observación, GAP hasta diseño de pantallas interactivas, storyboard, garantía de calidad y accesibilidad del aprendizaje
• 2 a 3 años en manejo de LMS o plataformas elearning como Moodle, Canvas, Genially, Rise y Blackboard. Conocimientos Técnicos: Familiaridad con herramientas de diseño y desarrollo de e learning, como Adobe, Articulate 360, Storyline.
• Experiencia en diseño corporativo, presentaciones a clientes, capacitación a usuarios finales, entrenamientos, coaching, universidad corporativa, etc.
• Conocimiento de planeación didáctica, programas, calendarios, actividades, horas, entregables, evaluaciones, seguimiento y monitoreo.
• Investigación y análisis de información para el desarrollo de contenidos en modalidades como: presencial, e-learning, b-learning, m-learning, videos, etc.
• Conocimiento de guiones instruccionales o storyboards para producción digital o multimedios de los contenidos desarrollados.
• Modelos y metodologías de desarrollo y diseño instruccional ADDIE / ISD, Design Thinking, Jonassen, Gagne, etc. Experiencia en modelo andragógico.
• Experiencia en planeación, desarrollo, implementación y evaluación de programas de capacitación.
• Cargas materiales a la plataforma asignada (LMS) buenas prácticas de usabilidad y ergonomía (UX / UI).