PERFIL:

• Escolaridad:Licenciatura en Administración, Psicología o áreas afines.
• Experiencia:2 a 3 años en reclutamiento masivo.
• Habilidades: Manejo avanzado deExcel
• Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar con candidatos y áreas internas de manera clara y profesional.
• Organización: Gestión de múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente.
• Trabajo bajo presión: Capacidad para mantener la calma y eficiencia en ambientes de alta demanda.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a cambios en volúmenes de trabajo o prioridades.
• Proactividad: Capacidad para identificar y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento.
• Habilidad de negociación: Capacidad para cerrar procesos de selección y negociar con candidatos.
• Orientación a resultados: Cumplir objetivos y metas de contratación en tiempo y forma.
• Conocimiento en redes sociales y reclutamiento digital: Uso de plataformas digitales y redes sociales.

Responsabilidades principales:

• Reclutamiento a través de medios tradicionales y digitales (redes sociales, bolsas de empleo, boca en boca, etc).
• Realización de entrevistas de selección para cubrir vacantes operativas y administrativas.
• Atención y soporte al personal durante todo el proceso de selección y contratación

¿Qué ofrecemos?

• Salario: $10,000 - $12,000 MXN mensuales brutos
• Horario: Lunes a sábado de 8:00am a 17:00 pm
• Prestaciones: De Ley, cotización desde el primer día

Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de desarrollar tu carrera en el área de Recursos Humanos, postulate por este medio. O bien comunicate al*, para mayor información.

Lugar de Trabajo: Avenida San Jose #13, Colonia San Juan Ixhuatepec, Estado de México a 5 minutos (Saliendo deautopusta Mexico-Pachuca, con dirrección a Indios Verdes)

INDISPENSABLE, RADIQUE SERCA DE LA ZONA.