Vacante: Gerente de Evaluación

Formación

Especialización o maestría en Investigación Educativa, Economía de la Educación, estadística o métodos analíticos.

Manejo de software

• Análisis Estadístico y de Datos: Python, R [deseable SPSS, SAS]

• Visualización de Datos: Python plotly, R plotly, Power BI [deseable Zoho Analytics]

• Google Workspace: Docs, Sheets, Slides, Formularios.

• Manejo de Excel.

• Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS) [deseable Moodle]

• Instrumentos de evaluación por levantamiento digital: Forms, SurveyMonkey.

Conocimientos

• Diseño, implementación y análisis de evaluaciones en contextos educativos.

• Instrumentos de evaluación

• Experiencia en la realización de evaluaciones

• Evaluar con recursos limitados

• Uso de marcos de evaluación para vincular los resultados con el área de análisis.

Habilidades y competencias

• Capacidad de comunicación oral y escrita.

• Capacidad para presentar informes ejecutivos.

• Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Compromiso con la calidad.

• Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas.

• Habilidad para trabajar en forma autónoma.

• Utilizar las herramientas computacionales de cálculo numérico y simbólico para plantear y resolver problemas.

• Planeación y manejo óptimo del tiempo.

• Capacidad para el manejo y control documental.

• Estar abierto a las aportaciones de los demás y modificar el estudio cuando es necesario.

Valores

• Respeto

• Perseverancia

• Educación de Calidad

• Vocación del servicio

• Amabilidad

• Honestidad

• Ética

Disponibilidad para viajar: Sí,de acuerdo con la planeación.

Teletrabajo: Sí, de acuerdo con programación UNETE.

Idiomas: Inglés (B1 deseable)

Objetivo del puesto

Dirigir, implementar, supervisar e informar las evaluaciones de las iniciativas de educación, Programa de Fortalecimiento Escolar, plataformas educativas y UNETE LED a través del monitoreo e interpretación de resultados. Esto implica optimizar y administrar los instrumentos de evaluación y fuentes, participar en los procesos de levantamiento de información, interpretar los resultados y generar reportes orientados a diferentes perfiles con soporte técnico y metodológico como base para la retroalimentación, orientación, comunicación y mejora continua.

Responsabilidades

• Implementar la evaluación de docentes y alumnos en las iniciativas educativas, portales educativos, Programa de Fortalecimiento Escolar y UNETE LED.

• Elaborar reportes y resolver solicitudes de información del área de educación.

• Utilizar técnicas cualitativas y cuantitativas para el aprovechamiento de la información.

• Comunicar los principales resultados en formato ejecutivo.

• Gestionar las bases de datos para campañas de difusión.

• Realizar el reporte de instrumentos aplicados, inducción, foro de evaluación y encuentros docentes.

• Proponer y dar seguimiento a los planes, estrategias y sistemas de evaluación.

• Administrar, gestionar y optimizar los instrumentos operativos y de evaluación.

• Recopilar información y material de análisis sobre los resultados educativos.

• Asegurarse de que los instrumentos sean fáciles de usar tanto para el evaluador como para los evaluados.

• Documentar los procesos, instrumentos y resultados de la evaluación y resultados.

• Aplicar técnicas de investigación, muestreo y metodologías de evaluación educativa.

• Velar por el manejo ético y responsable de la información.

• Supervisar las actividades y paneles del analista de datos.

• Participar en el levantamiento de información y capacitación de personal en materia de evaluación.

• Asistir y participar en los eventos a los que sea convocado.

• Colaborar con la gerencia de educación y acompañamiento nacional en la mejora continua con base en análisis de información.

• Coordinar actividades de vinculación interinstitucionales, autoridades educativas y proveedores para el logro de la evaluación.

• Vincular el proceso de evaluación a la toma de decisiones del programa.

Ofrecemos

• Sueldo de $32,000 pesos mensuales brutos.
• Prestaciones de Ley. (Alta en el IMSS cotizando al 100%, 12 días de vacaciones por año, Prima vacacional del 25%, Aguinaldo, etc.)
• Trabajo de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:30 horas. Posibilidad de trabajar de manera híbrida
• Trabajo por Proyecto
• Modalidad: Presencial (durante 1 mes) e Hibrído (asistiendo 2 días a la semana)
• Trabajo con causa: Mejorar la calidad de la educación en México
• Zona de Trabajo: CDMX, Col. Hipódromo Condesa