Vacante para la empresa Vision Administración en Recursos Humanos en Naucalpan de Juárez, Estado de México
Experiencia en seguridad privada
Edad: 30 a 55 años
Sexo: indistinto
Escolaridad: psicología, criminología, desarrollo, pedagogía
importante contar con DC5
Experiencia mínima de 2 años en el puesto
Actividades a realizar:
·Generar los planes de capacitación para el para el personal operativo
. Capacitación en aula y en sitio
- Generar programas de capacitación para el personal operativo enfocados al cumplimiento de las consignas generales y especificas y con base en las necesidades de la organización y mantenerlos actualizados.
- Difundir los programas de capacitación al personal a cargo y mantenerlo actualizado.
- Elaborar el calendario de capacitación anual y mensual (en sitio y en sedes).
- Coordinar las capacitaciones, supervisando y evaluando al personal a su cargo.
- Capacitación constante a supervisión en aula y en sitio
- Preparar los materiales de capacitación considerando la especialización del tema procurando el mejor entendimiento de todos los participantes.
- Generar los registros derivados de la capacitación (Exámenes, reportes de capacitación, Evaluaciones del capacitador, Diplomas, Reconocimientos, Constancias DC3, etc.).
- Coordinar las investigaciones de los temas de capacitación
- Coordinar la participación del personal en cursos de actualización o de seguimiento.
- Coordinar capacitaciones de personal externo en caso de ser necesario.
. Elaboración de manuales, consignas generales y revisión y adecuación de consignas especificas por servicio
- Archivar y resguardar las evidencias de la capacitación.
- Analizar la información recopilada con las evaluaciones del personal y generar los reportes necesarios derivados de la capacitación.
- Generar los reportes de capacitación que solicite el favorecedor y su jefe inmediato.
- Programar la aplicación de evaluaciones para detección de necesidades de capacitación.
- Analizar los resultados obtenidos en las evaluaciones e identificar los temas a reforzar, temas nuevos, etc.
- Acudir a las instalaciones de clientes, prospectos y/o nuevos clientes para la elaboración de análisis de riesgo y capacitaciones.
- Realizar los reportes correspondientes de acuerdo al servicio solicitado.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia
Habilidades:
LIDERAZGORESPONSABILIDADMANEJO DE PERSONALFACILIDAD DE PALABRA
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com: