La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

¿Qué harás?

• Trato con Proveedores.
• Inspecciones rutinarias y pruebas preventivas de mantenimiento de los equipos como refrigeración, producción, planta de emergencia, sistema contra incendio, elevadores, rampas, aires, inmuebles, etc. llevando el control y captura de las mismas en sistema.
• Recepción de trabajos correctivos a equipos y obra civil.
• Control de dictámenes vigentes de gas, eléctrico y estructural, así como requerimientos de Protección civil (Responsivas), para el cumplimiento de solicitudes de autoridades.
• Generar órdenes de trabajo y/o solicitudes de refacciones.
• Identificar y dar seguimiento a la corrección de condiciones inseguras.

¿A quién buscamos?

• Escolaridad: Técnico en electricidad / refrigeración, o Ingeniería afín (trunca o terminada).
• Disponibilidad para rolar turnos (esporádico en nocturno), trabajar de lunes a sábado.
• Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares (mantenimiento con manejo de herramientas mecánicas, electricidad, refrigeración, obra civil y plomería).

¿Qué ofrecemos?

• Prestaciones de ley desde el primer día
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores
• Caja de ahorro
• Vales de despensa
• Diversos convenios
• Bono anual por resultados
• Pago semanal

Zona para laborar:

• Bodega Aurrera Iturbide Poniente

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.

Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.

En caso de que necesites algún ajuste razonable por favor avísalo al reclutador.