Perfil Gerente de Compras

Requisitos del puesto:

· Educación: Licenciatura en Comunicación, Negocios o áreas afines. Deseable especialización en el ámbito editorial.

Experiencia:

· Mínimo dos años de experiencia en compras, negociación con proveedore y manejo de inventarios en el sector editorial, con enfoque en libros.

· Conocimiento en la industria editorial, especialmente en el segmento juvenil.

· Gestión de proyectos editoriales y desarrollo de contenidos literarios.

Idiomas:

· Inglés fluido (mínimo 80%), para negociar, redactar contratos y coordinar con proveedores internacionales.

Habilidades Técnicas:

· Dominio de procesos editoriales, desde la selección de manuscritos hasta la producción final del libro.

· Experiencia en análisis de costos, negociación y redacción de contratos.

· Manejo avanzado de sistemas ERP y herramientas de oficina, especialmente Excel.

· Conocimiento de herramientas y datos de Nielsen para el análisis de tendencias de mercado y optimización del catálogo editorial.

· Habilidades en análisis de métricas y gestión de datos para tomar decisiones estratégicas.

Competencias personales:

· Liderazgo y ownership: Capacidad para gestionar equipos y proyectos de manera autónoma.

· Visión estratégica: Identificación de oportunidades de mercado y optimización en la adquisición de libros y derechos.

· Trabajo en equipo: Colaboración fluida con áreas como almacén, producción y finanzas para garantizar que las adquisiciones cumplan con los requerimientos operativos.

· Planeación y seguimiento: Análisis de las necesidades de la empresa, programación de compras y seguimiento de órdenes hasta su recepción.

· Control de costos: Búsqueda constante de oportunidades para optimizar costos sin comprometer la calidad, Análisis de mercado para obtener precios competitivos.

· Creatividad: Pensamiento innovador para enriquecer el catálogo editorial y proponer soluciones creativas.

· Pasión por la literatura: Gran lector/a con especial interés en géneros juveniles y habilidad para detectar tendencias emergentes.

· Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

· Organización y atención al detalle.

· Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos.

Responsabilidades principales:

· Gestión estratégica de proveedores:

o Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales para garantizar calidad, costo y tiempos de entrega.

o Establecer alianzas estratégicas con editoriales y distribuidores para enriquecer el catálogo.

· Desarrollo de catálogo editorial:

o Supervisar la adquisición de títulos y derechos de autor, en colaboración con editores y diseñadores.

o Analizar tendencias literarias y del mercado para mantener un catálogo competitivo.

· Planeación y control de compras:

o Diseñar estrategias de compras alineadas con los objetivos de la empresa y las necesidades del catálogo editorial.

o Supervisar la emisión de órdenes de compra y el seguimiento de la recepción de productos.

o Gestionar presupuestos y controlar costos asociados a las adquisiciones editoriales.

· Coordinación editorial y producción:

o Asegurar la integración de las adquisiciones con los equipos de producción, diseño y marketing.

o Coordinar cronogramas de publicación y lanzamientos en conjunto con todas las áreas involucradas.

· Cumplimiento de políticas y normativas:

o Garantizar que todas las adquisiciones cumplan con normativas legales y políticas internas.

o Mantener registros organizados y detallados de transacciones y contratos editoriales.

· Análisis y optimización del catálogo:

o Evaluar en desempeño de los títulos adquiridos mediante métricas y datos de Nielsen.

o Proponer estrategias para fortalecer el portafolio, incluyendo reediciones, coediciones o compra de derechos de nuevos títulos.

· Características adicionales valoradas:

o Red de contactos en la industria editorial.

o Capacidad para impulsar proyectos innovadores y ampliar la oferta de productos.

Ofrecemos:

· Sueldo acorde a experiencia.

· Vales de despensa 10% del sueldo.

· Seguro de vida.

· Prestaciones de ley.

· Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a 18:30 hrs.