Ejecutivo de Ventas – Servicios de Reclutamiento

Ubicación: Ciudad de México (CDMX)
Modalidad: Remota

Descripción del Puesto

Estamos en busca de un Ejecutivo de Ventas con experiencia en la venta de servicios de reclutamiento para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un profesional con habilidades excepcionales en ventas B2B, capacidad de negociación y una actitud proactiva para gestionar relaciones comerciales. Su principal responsabilidad será identificar nuevas oportunidades de negocio, generar y mantener relaciones duraderas con empresas de diferentes sectores.

Requisitos

• Formación académica: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Negocios o afines.
• Experiencia mínima: 3 años en ventas B2B, preferentemente en el sector de servicios de reclutamiento o servicios profesionales.
• Habilidades requeridas:
  • Prospección activa y gestión de nuevos clientes.
  • Experiencia en negociación y cierre de ventas.
  • Capacidad para crear propuestas comerciales personalizadas.
  • Habilidades interpersonales para desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes.
• Conocimientos deseables:
  • Conocimiento básico en procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Familiaridad con los diferentes tipos de servicios de reclutamiento (headhunting, reclutamiento masivo, temporal, etc.).
• Disponibilidad: Para realizar visitas a clientes y desplazarse dentro de la Ciudad de México y áreas cercanas cuando sea necesario.

Responsabilidades

• Prospección y Captación de Clientes: Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en empresas que necesiten servicios de reclutamiento de personal.
• Desarrollo de Relaciones Comerciales: Construir relaciones de confianza con las empresas, entender sus necesidades específicas y ofrecer soluciones personalizadas en servicios de reclutamiento.
• Presentación de Servicios: Realizar presentaciones comerciales sobre nuestros servicios, destacando las ventajas competitivas y la capacidad de adaptación a las necesidades de cada cliente.
• Gestión de Proyectos: Supervisar la implementación de proyectos de reclutamiento, asegurando la calidad y satisfacción del cliente durante todo el proceso.

Beneficios y Condiciones

• Sueldo base competitivo.
• Esquema de comisiones atractivo, sin límite de ingresos.
• Flexibilidad laboral con modalidad remota.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Apoyo constante y capacitación.

Si eres un profesional motivado por las ventas y con pasión por el reclutamiento, ¡te invitamos a postularte! Únete a nuestro equipo y ayúdanos a ofrecer soluciones de reclutamiento efectivas para empresas de diversos sectores.