Gerente de Ventas

Resumen

Responsabilidades Principales

  • Diseñar e implementar estrategias de ventas para cumplir con los objetivos de ingresos y crecimiento.

  • Supervisar y dirigir al equipo de ventas, estableciendo metas claras y asegurando su cumplimiento.

  • Analizar tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.

  • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, asegurando la satisfacción y fidelización.

  • Capacitar y motivar al equipo de ventas para mejorar su desempeño y productividad.

  • Elaborar informes y análisis de ventas, presentando resultados y recomendaciones a la dirección.

  • Coordinar con otros departamentos (marketing, logística, finanzas) para optimizar el proceso de ventas.

Requisitos

  • Formación académica: Preparatoria, licenciatura trunca o terminada en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carrera afín.

  • Experiencia: Mínimo 3-5 años en roles de liderazgo en ventas.

  • Habilidades clave: Liderazgo, negociación, comunicación efectiva, orientación a resultados y toma de decisiones.

  • Conocimientos: CRM, análisis de datos, estrategias de ventas, tendencias del mercado.



Competencias Clave

  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

  • Experiencia en venta de muebles, estantes y accesorios para negocios.
  • Habilidad analítica para interpretar datos y proponer estrategias.

  • Orientación a resultados y resolución de problemas.

  • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos dinámicos.


Ofrecemos

  • Tiempo completo.

  • Ubicación: Zona Centro.

  • Salario a definir segun experiencia y perfil de candidato.

  • PDL.

  • + Bonos, + Comisiones.

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