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de 3681 Empleos encontrados
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HR CONNECT S.A DE C.V
Nuevo León, Mexico
IngMtto,Automatizaciónelectrónicamecatrónica
Turnos rotativos
hace 2 semanas
Responsabilidades del puesto Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y maquinaria industrial. Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas. Supervisar y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Colaborar con el diseño y la implementación de mejoras en los procesos de mantenimiento. Cumplir con los estándares de seguridad y calidad establecidos. Requisitos: Ingenieria en automatización, Ingeniería en electrónica (IEC), mecatrónica (IMKT), eléctrico (IE), mecánico (IEA), o afin . Conocimiento enalguna de las siguientes áreas: mantenimiento a motores eléctricos, sistemas hidráulicos, subestaciones, transformadores, tableros eléctricos, diagnostico de fallas eléctricas o mecánicas, técnicas de mantenimiento predictivo (termografía, vibraciones, análisis de aceite), pruebas no destructivas (Ultrasonido, líquidos...
Rango salarial:
no disponible
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HR CONNECT S.A DE C.V
Monterrey, Nuevo León, Mexico
,Ingeniero Mecatrónica,Electromecánico,Automatización
Turnos rotativos
hace 2 semanas
Responsabilidades del puesto Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y maquinaria industrial. Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas. Supervisar y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Colaborar con el diseño y la implementación de mejoras en los procesos de mantenimiento. Cumplir con los estándares de seguridad y calidad establecidos. Requisitos: Ingeniero(eléctrico / mecánico / mecatrónico(afines) ó Técnico especialista en Aire acondicionado y refrigeración Electromecanica, Mtto Industrial, Electgronica Industrial, Electricidad ( Subestaciones ), Tec en Instrumentación. Conocimiento enalguna de las siguientes áreas: mantenimiento a motores eléctricos, sistemas hidráulicos, subestaciones, transformadores, tableros eléctricos, diagnostico de fallas eléctricas o mecánicas, técnicas de mantenimiento predictivo (termografía, vibraciones,...
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HR CONNECT S.A DE C.V
Santa Catarina, Nuevo León, Mexico
técnico,Ingeniero Mecatrónica,Electromecánico,Automatización
Tiempo completo
hace 2 semanas
Responsabilidades del puesto Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y maquinaria industrial. Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas. Supervisar y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Colaborar con el diseño y la implementación de mejoras en los procesos de mantenimiento. Cumplir con los estándares de seguridad y calidad establecidos. Requisitos: Carrera Técnica Terminada o Ingeniero(eléctrico / mecánico / mecatrónico(afines) ó Técnico especialista en Aire acondicionado y refrigeración Electromecanica, Mtto Industrial, Electgronica Industrial, Electricidad ( Subestaciones ), Tec en Instrumentación. Conocimiento enalguna de las siguientes áreas: mantenimiento a motores eléctricos, sistemas hidráulicos, subestaciones, transformadores, tableros eléctricos, diagnostico de fallas eléctricas o mecánicas, técnicas de...
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HR CONNECT S.A DE C.V
Santa Catarina, Nuevo León, Mexico
ead of Human Resources HR manager-ExpManufactura
Tiempo completo
hace 2 semanas
Requisitos: Licenciatura en Administración de empresas, Desarrollo Humano y Organizacional, Relaciones Laborales, Psicología o afín.Maestría afín.Inglés Avanzado deseable.8 años en empresas de manufactura , en empresas con plantillas de mínimo 500 colaboradores.Mínimo 8 años como Gerente . en el área de recursos humanos.Experiencia en el sector de manufactureDiseño Organizacional, Desarrollo de Talento, Administración de Desempeño. Planes de Sucesión, Reemplazo y Carrera.Creación de planes de compensaciones y beneficios.Alto enfoque en el factor humano, código de ética y prácticas de gobierno corporativo.Experiencia trabajando junto con sindicatos y negociación de contratos colectivos.Experiencia en la gestión de presupuestos.Capacidad de colaborar con líderes senior de la...
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HR CONNECT S.A DE C.V
Santa Catarina, Nuevo León, Mexico
Manager Infrastructure Security Operations-Patrimonial
Tiempo completo
hace 2 semanas
Requisitos: Lic. Terminada Experiencia en Manufacturas 10 años GERENTE DE SEGURIDAD PATRIMONIAL • Experiencia de 10 años o más en seguridad a instalaciones y a personal ejecutivo. • Relaciones con autoridades de Gobierno. • Entrenamiento en investigaciones de problemas éticos. • Experiencia en sistemas de inteligencia e investigación. • Entrenamiento en sistemas de protección policíaca. • Capaz de crear sistemas de protección sistémica y rutinaria • Lidereando equipos de trabajo superior a 20 personas. • Experiencia en sistemas de Cadena logística. Conocimiento en las últimas tecnologías de seguridad, incluidos sistemas de vigilancia, comunicaciones seguras, y herramientas de ciberseguridad. Atención y solución a cualquier incidente Atento, responsable y con alto indice de discreción y...
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HR CONNECT S.A DE C.V
Santa Catarina, Nuevo León, Mexico
Manager Compensaciones y Organización-Inglés Avanzado
Tiempo completo
hace 2 semanas
Requisitos: Lic. Administración, Contabilidad, o afinInglés AvanzadoExcel AvanzadoExperiencia de 15 años Gerente de Compensaciones en manufacturerasExperiencia en manufactureras15 añosExperiencia en empresas InternacionalesExperiencia en empresasmanufacturerasMetodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y MercerEncuestas de mercadoEsquemas de compensación fija y variableIndicadores de Capital HumanoTabuladores y estructuras salarialesImpuestos y Costos patronales de nóminaDescripciones de puestosProcesos de gestión organizacional Beneficios: Sueldo Base Mensual: 75kPrestaciones Superiores a la LeySGMMPrestaciones SuperioresPRIMA VACACIONALAguinaldo de 31 díaspremio de puntualidad y asistenciaVales de despensaFONDO DE AHORROgymCrecimiento y Desarrollo
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HR CONNECT S.A DE C.V
Nuevo León, Mexico
Compensations Benefits Manager
Tiempo completo
hace 2 semanas
Responsabilidades del puesto Gestión de indicadores del proceso de nómina.Administración del proceso de nómina.Proceso de compensación.Realización de estudios de salarios y remuneraciones.Evaluación de puestos de trabajo.Manejo de un equipo robusto de colaboradores Requisitos: Lic. Administración, Contabilidad, o afin Inglés Avanzado Excel Avanzado Experiencia de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones. Experiencia en manufactureras Experiencia en empresas Internacionales Conocimiento: ·Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer ·Encuestas de mercado ·Esquemas de compensación fija y variable ·Indicadores de Capital Humano ·Tabuladores y estructuras salariales ·Impuestos y Costos patronales de nómina ·Descripciones de puestos ·Procesos de gestión organizacional Beneficios: Sueldo Base Mensual: 75k Prestaciones Superiores a la Ley SGMM Prestaciones Superiores PRIMA VACACIONAL Aguinaldo de 31 días Premio de puntualidad y asistencia Vales...
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HR CONNECT S.A DE C.V
Monterrey, Nuevo León, Mexico
Mecanico Aparatista-Programador CNC-mtto tornero
Turnos rotativos
hace 2 semanas
Requisitos: Técnicos Mecanicos o en Herramientas, mecanica, mecatronica afinExperiencia de 2 a 4 años en puestoConocimientos en fresadora,torno,maquina de CNC,fabricacion y mantenimiento de moldes y troquelesSoldadura Argon,eléctrica y acetilenoManejo de acero inoxidable y diferentes tipos de materiales* Experiencia en interpretación de planosExperiencia en materialesExperiencia Tomar medidas y generar croquis en campoExperiencia en soldadura* Uso de instrumentos de medición Ofrecemos:Sueldo mensual$25,370.78Pago semanalPrestaciones de LeyVales de despensaFondo de Ahorro31 días de AguinaldoComedorgymPrima Vacacional alDescuentos en productos y más
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HR CONNECT S.A DE C.V
Monterrey, Nuevo León, Mexico
Ejecutivo de Atracción de Talento
Tiempo completo
hace 2 semanas
FUNCIONES: Reclutamiento y selección manufactureraReclutamiento masivoManejo de Herramientas de atracción de talento por Computrabajo, Indeed, Facebook, Bolsas de Empleo, Intercambios de Cartera.Manejo de Indicadores de Reclutamiento y trabajo por ObjetivosEntrevista inicial y pruebas psicométricasManejo de expedientes físicos y digitales REQUISITOS: ·1. Experiencia de 1 a 3 años en Reclutamiento de diferentes niveles (especial en área operativa) 2. Manejo bajo presión, proactiva. 3. Disponibilidad de tiempo 4. Cumplimiento por Objetivos. 5.- Trabajo en equipo 6.- Servicio al cliente OFRECEMOS: Prestaciones de ley y SuperioresFondo de AhorroApoyo a comedorBono de Puntualidad y AsistenciaSeguro de VidaAguinaldo a 31 diasPrima vacacionalBonos
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HR CONNECT S.A DE C.V
Monterrey, Nuevo León, Mexico
Supervisor de producción planta de Pisos y Azulejos
Turnos rotativos
hace 2 semanas
Funciones: •Responsable del programa de producción y mtto de su Área / Departamento•Responsable de asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad en su grupo .•Responsable de la Administración de los Recursos y personal a su cargo•Responsable del llenado correcto y conservación de registros de calidad generados en su turno.•Responsable de la calidad del producto terminado que esta fabricando.•Responsable de apoyar la capacitación del personal a su cargo.•Responsable del orden y la limpieza en sus áreas de trabajo. Requisitos: Escolaridad: Tecnico o Ingeniero mtto, Mecánico finExperienciaManejo de personalExperiencia COORDINADORPRODUCCIÓN3 años de experiencia en Producción en empresas de Manufactura.Manejo de personal a...
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