Objetivo de puesto:

Asegurar la recuperación oportuna de la cartera de clientes mediante la implementación de estrategias efectivas de cobranza, con enfoque en la mejora de la cartera vencida y el mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo. Este puesto es clave para implementar planes de acción que fortalezcan el flujo de efectivo de la empresa, así como para gestionar y analizar los riesgos de crédito al otorgar financiamiento a clientes.

Actividades

Gestión de Cobranza:

• Desarrollar e implementar estrategias de cobranza para maximizar la recuperación de cartera vencida, con enfoque en clientes prioritarios y cuentas de alto riesgo.
• Realizar seguimiento puntual a los clientes para garantizar el pago en tiempo y forma mediante recordatorios y acuerdos específicos.
• Negociar acuerdos y plazos de pago con clientes morosos, asegurando el cumplimiento de estos y evitando afectaciones a las relaciones comerciales.

Supervisión y Desarrollo de Equipo:

• Dirigir y desarrollar a la persona a su cargo, proporcionando capacitación y monitoreo constante para fortalecer sus habilidades en cobranza y negociación.
• Asignar tareas y responsabilidades de manera efectiva para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.

Evaluación de Crédito:

• Analizar las solicitudes de crédito de clientes utilizando la plataforma Buró de Crédito y otros mecanismos de validación.
• Realizar la investigación y análisis de crédito para evaluar la viabilidad de cada solicitud y determinar los términos de pago, en alineación con las políticas de la empresa.

Reporte y Análisis Financiero:

• Elaborar y presentar reportes de cobranza y cartera semanalmente en Excel, con un alto grado de precisión y detalle, listos para revisión en las juntas de lunes con el jefe directo.
• Monitorear los indicadores clave de cobranza y crédito, con dominio total del desempeño del área y disposición para responder a consultas detalladas en cualquier momento.

Soporte al Área Comercial:

• Servir como enlace y apoyo para el área comercial en temas de crédito y cobranza sin delegar actividades de cobranza.
• Colaborar con el equipo comercial para gestionar la cartera de clientes de manera efectiva, anticipando y resolviendo problemas de pago de manera proactiva.

Uso de Plataforma SAP:

• Registrar y monitorear la información de crédito y cobranza en SAP, asegurando la actualización y consistencia de los datos financieros de los clientes

Habilidades técnicas:

· Dominio de la plataforma Buró de Crédito para la evaluación y seguimiento de créditos.

· Experiencia avanzada en Excel para reportes, análisis y control de cartera.

· Deseable, manejo de SAP para administración de cuentas y cartera.

· Indicadores: Conocimiento avanzado en el manejo de indicadores de crédito y cobranza, con enfoque en recuperación de cartera y análisis de riesgo.

Beneficios:

Sueldo mensual de $14,700.00 Libre de impuestos

Prestaciones de ley

Horario de Lunes a viernes de 09:00am a 06:00pm. Sabados de 09:00am a 12:00pm

Desarrollo y crecimeinto constante