Estamos en la búsqueda de personas con talento innovador, energía imparable y una visión disruptiva que transforme y genere un impacto positivo en la salud de los pacientes. Si eres de los que disfruta de los desafíos y tiene la capacidad de llevar las ideas al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros y sé el próximo miembro clave de nuestro equipo.

** Analista de Planeación Jr./TEMPORAL**

Este puesto es ideal para ti si cuentas con:

• Económicas-Administrativas, Financieras y/o Ingeniería Industrial. (Titulado)
• Mínimo 1-2 años en roles similares
• Excel Intermedio

Algunas de tus funciones serán:

• Aprobación de requisiciones generadas por las áreas asegurando que estén dentro del presupuesto, cumplimiento, real y comprometido.
• Impulsar el conocimiento de la forma en la cual se deben cargar las requisiciones correctamente a través del acercamiento hacia los cargadores de información o gerentes a cargo Carga y actualizan trimestral de Presupuestos en el ERP
• Apoyo en los procesos de cierre mensual, con revisión de información, análisis de desviaciones vs presupuesto y vs año anterior
• Carga y actualización de presupuestos en ERP para que las cadenas de aprobación de las requisiciones puedan fluir correctamente

Idioma:

• Inglés Intermedio
• ¿Qué Ofrecemos?:
• Plan de desarrollo dentro de una de las farmacéuticas con mayor crecimiento.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Zona de trabajo: Santa Fe, CDMX

Si estás interesado en la posición, cuentas con la experiencia solicitada y quieres formar parte de este gran equipo adjunta tu cv y ¡postúlate!

En Asofarma de México, filial de grupo Adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.

En Asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de VIH y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.