Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales. Buscar y atraer candidatos usando bases de datos, redes sociales, realizar entrevistas y filtrar candidatos para puestos vacantes. Principales Responsabilidades Bienvenida a los candidatos registro y entrega de solicitud. Mantener formatos de pruebas. Llevar reporte de vistas. Llevar reporte rotación. Calificar evaluaciones. Elaboración de listas de nuevo ingreso. Recopilación de documentos para su contratación. Elaboración de expedientes en la primera etapa y posteriormente en su periodo de 3 meses. Elaboración de credenciales. Escaneó de T.D.N Apoyo al área de RRHH. Elaboración de entrevistas, aplicación de evaluaciones y gestión de Onbordaing. Apoyo con nuevos ingresos bienvenida al nuevo grupo cuando son 2 ingresos y son grandes ,bajar por candidatos, pasarlos a la salaprimer día. Postulación en plataformas de reclutamiento. Atracción de talento mediante ferias de empleo. Elaboración del Mural y todo lo relacionado a comunicación interna de la empresa festejos, fechas importantes Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Reclutadora para el sector de Recursos Humanos en la empresa constructora z de Gustavo A. Madero. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.