Descripción del puesto:

En GRUPO INFAGON estamos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para cubrir incapacidad; altamente comprometido y profesional para liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de nuestras empresas. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en la gestión de personal, desarrollo organizacional y una comprensión integral de las necesidades del sector de la impresión.

Responsabilidades:

Gestión del personal: Supervisar y coordinar el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal de puestos operativos y administrativos. A fin de cubrir en tiempo y forma las vacantes.

Clima laboral: Fomentar un ambiente de trabajo saludable y productivo, gestionando conflictos y promoviendo el bienestar de los empleados. Dar seguimiento a la NOM035 y llevar registros de análisis de riesgo así como de clima laboral.

Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las políticas de recursos humanos cumplan con las normativas laborales vigentes y regulaciones del sector.

Dar atención y seguimiento a las auditorias de responsabilidad social por parte de nuestros clientes.

Gestión de trámites administrativos: Orientar y dar seguimiento a los procesos del IMSS (inscripción, bajas, altas, incapacidades, llenado de st7 y conocimiento en el seguimiento de los diferentes documentos para dictaminar un riesgo de trabajo, etc.), INFONAVIT (descuentos, subcuentas, pagos, etc.) y FONACOT (gestión de préstamos y pagos a empleados).

Evaluación de desempeño: Desarrollar e implementar programas de evaluación de desempeño y feedback continuo.

Gestión de relaciones laborales: Manejar las relaciones laborales, negociaciones y resolución de conflictos.

Informe y análisis: Presentar informes sobre métricas clave relacionadas con la gestión de personal, como ausentismos, incapacidades, altas y bajas, etc.

Requisitos:

Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía, Recursos Humanos o afines.

Experiencia mínima de 3 años en un puesto de liderazgo en Recursos Humanos, preferentemente en sectores industriales o de producción.

Conocimiento en la legislación laboral y normativas vigentes.

Conocimiento y experiencia en fuentes de reclutamiento para vacantes operativas especializadas.

Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.

Tolerancia al trabajo bajo presión

Deseable conocimiento en el sector para cubrimiento de vacantes especializadas.

Ofrecemos:

Contrato temporal (3 meses)

Salario $18,000 brutos mensuales.

Prestaciones de Ley

Horario de Lunes a Viernes 08:00 a 18:00 hrs.

Si estás interesado en esta oportunidad y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postularte!