Descripción del puesto:Reclutador

Ubicación: Sucursal/Oficina Corporativa, La Universal Pastelería
Reporta a: Gerente de Recursos Humanos
Sueldo: $18,000 MXN mensuales

Objetivo del Puesto

Responsable de llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para las áreas de ventas, producción, administración, y servicio al cliente en La Universal Pastelería, asegurando la atracción de talento que se alinee con los valores y estándares de calidad de la empresa.

Responsabilidades Principales

1. Identificación de Necesidades de Reclutamiento:

   • Colaborar con los líderes de área para determinar los perfiles requeridos.
   • Evaluar y prever las necesidades de contratación en función de la rotación y crecimiento del negocio.

2. Publicación de Vacantes y Búsqueda de Candidatos:

   • Redactar y publicar ofertas de empleo en diversas plataformas (redes sociales, portales de empleo, universidades, etc.).
   • Utilizar técnicas de reclutamiento 2.0 y redes de contacto para atraer candidatos.

3. Evaluación y Selección de Talento:

   • Realizar entrevistas telefónicas, presenciales y en línea.
   • Aplicar pruebas psicométricas y de competencias cuando sea necesario.
   • Evaluar a los candidatos de acuerdo con los valores de La Universal Pastelería.

4. Manejo de la Base de Datos de Candidatos:

   • Mantener actualizada una base de datos con perfiles de candidatos potenciales para futuras oportunidades.

5. Coordinación y Seguimiento del Proceso de Contratación:

   • Preparar las ofertas de empleo y coordinar el ingreso de los candidatos seleccionados.
   • Asegurar una experiencia positiva para el candidato durante el proceso de selección.

6. Relación con Universidades y Otros Centros de Talento:

   • Gestionar relaciones con universidades e instituciones de formación para crear alianzas y programas de reclutamiento.

Requisitos

• Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento y selección, idealmente en empresas de retail, alimentación o servicio al cliente.
• Habilidades: Comunicación efectiva, orientación a resultados, capacidad para manejar varios procesos simultáneamente y habilidades interpersonales.
• Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas de reclutamiento en línea, pruebas psicométricas y software de seguimiento de candidatos (ATS).
• Valores y Competencias: Profesionalismo, compromiso con el servicio, integridad y alineación con la cultura organizacional de La Universal Pastelería.

Condiciones de Trabajo

• Horario: Lunes a Sabado8 a 5
• Beneficios: Seguro de salud, descuentos en productos, capacitaciones continuas y oportunidad de desarrollo en un entorno en crecimiento.

Este rol es clave para garantizar la calidad y consistencia del talento en La Universal Pastelería, apoyando la cultura organizacional y promoviendo una experiencia de servicio de excelencia.