Herramientas de trabajo (auto, TAC, vales de gasolina, celular, etc)
Prestaciones de ley (cotización al 100%)
Oportunidad de desarrollo y crecimiento
Requisitos:
Formación académica: Título universitario en áreas comerciales, marketing, administración de empresas o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas y 1 año en supervisión de equipos de ventas en campo, preferentemente en el sector refaccionario de autos.
Conocimientos:
Técnicas de ventas y negociación.
Análisis de indicadores de desempeño y ventas.
Uso de herramientas tecnológicas como CRM, Excel avanzado, etc.
Habilidades:
Liderazgo y habilidades interpersonales.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
Habilidad para trabajar bajo presión y en ambientes dinámicos.
Otros: Disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la región asignada.
Competencias:
Proactividad.
Enfoque en el cliente.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de toma de decisiones.
Comunicación efectiva.
Condiciones:
Horario: Jornada completa, con disponibilidad para trabajo en campo.
Ubicación: En el área asignada o regiones cercanas.