Requisitos:

Licenciatura Terminada en administración, Gestión empresarial,Gestión y Administración de PyME o afín.
3 años en áreas centrales como Administración

Actividades a desarrollar:

° Definir con la Dirección planes de negocio
° Seguir los criterios establecidos por la Dirección para la administración de los recursos humanos, financieros y materiales con el propósito de asegurar que la compañía cuente con el personal.
° Implementar y presentar resultados de todas las áreas KPI´s
° Resolución de problemas
° Manejo agendas y minutas de trabajo
° Realizar tareas administrativas, de organización y de gestión
° Asistir a dirección en las actividades empresariales
° Actuar como intermediario en la comunicación entre el personal y Dirección
° Brindar atención y servicio de calidad a la Dirección General
° Analizar la información del organismo
° Proponer mejoras
° Coordinar y controlar el envío y recepción de la información de dirección

Competencias:

° Habilidades analíticas
° Eelaciones interpersonales
° Habilidades de gestión del tiempo
° Habilidades de comunicación oral y escrita
° Atención a los detalles
° Resolución de problemas complejos

Preferentemente que cuente con vehículo propio