En REIL, estamos en búsqueda de un Reclutador Senior con experiencia en atracción de talento estratégico. Si te apasiona el reclutamiento, cuentas con habilidades para identificar y atraer a los mejores perfiles y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, ¡te estamos buscando!

Responsabilidades:

• Gestionar procesos de reclutamiento de perfiles clave y especializados.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
• Realizar entrevistas profundas por competencias y aplicar evaluaciones psicométricas.
• Coordinar y negociar ofertas laborales con candidatos.
• Trabajar de la mano con los jefes de área para identificar necesidades de contratación.
• Manejo de bases de datos y herramientas de reclutamiento.
• Generar reportes e indicadores de gestión de talento.
• Generar cartera de (Escuelas, Alcaldias, Ferias de Empleo, etc.)

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento.
• Conocimiento de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
• Manejo de herramientas de reclutamiento y plataformas digitales (LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed, Talenteca, etc.).
• Excelente capacidad de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
• Deseable experiencia en reclutamiento masivo.

Envía tu CV aL yhe whats app*con el asunto "Reclutador Senior - [Tu Nombre]" o postúlate directamente en esta plataforma.

¡Forma parte de nuestro equipo y ayuda a construir el mejor talento para REIL!