Objetivo del Puesto
Ofrecer un servicio personalizado, cálido y eficiente a los socios VIP del club vacacional durante su llegada, estancia y salida, garantizando una experiencia de lujo que refleje los más altos estándares de hospitalidad. Ser el primer y último punto de contacto con el huésped, asegurando atención excepcional en cada interacción.
Funciones Principales
- Realizar el check-in y check-out de socios VIP con un trato cordial, exclusivo y eficiente.
- Brindar atención personalizada, anticipando las necesidades de cada socio y asegurando su completa satisfacción.
- Atender y resolver de manera oportuna cualquier inquietud, solicitud o queja, manteniendo siempre una actitud profesional y enfocada en soluciones.
- Manejo de caja chica y control de ingresos en efectivo, asegurando precisión en el cuadre diario.
- Elaborar reportes diarios de llegadas, salidas y seguimiento a solicitudes especiales de socios VIP.
- Coordinar servicios especiales con otras áreas.
- Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad y protocolos de atención VIP establecidos por la marca.
Requisitos Académicos
- • Escolaridad: Bachillerato concluido. Se valorará formación técnica o superior en turismo, hospitalidad o áreas afines.
Conocimientos Técnicos
- Inglés avanzado (indispensable).
- Francés u otro idioma (deseable).
- Manejo de sistemas de gestión hotelera: Origos, Dingos, Navision, Review Pro (deseable).
- Conocimiento general de Clubs Vacacionales y programas de intercambio vacacional.
- Paquetería Office (nivel intermedio).
Habilidades y Competencias
- Excelente actitud de servicio y presentación personal.
- Comunicación efectiva, con tono cálido y profesional.
- Alta orientación al detalle y a la experiencia del cliente.
- Resolución de conflictos de forma proactiva y diplomática.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Discreción, empatía y enfoque en el trato exclusivo.
- Flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del huésped VIP.
Experiencia
- Mínimo 6 meses como recepcionista o concierge en hoteles, resorts o clubes vacacionales con atención a huéspedes VIP o socios exclusivos.
- Prestaciones de ley.
- Transporte.
- Alimentos proporcionados durante turno.
- Uniforme y capacitación continua.
- Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de un entorno de hospitalidad de primer nivel.