Funciones :

• Administración completa de los recursos humanos de las plantas y RDC.

• Responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano.

• Responsable de todos los procesos de Recursos Humanos para tener una operación con gente motivada, comprometida y dando resultados.

• Es responsable de las relaciones con las autoridades Locales, Estatales y Federales relacionadas con aspectos de Recursos Humanos.

• Cumplir con los compromisos establecidos en el CCT.

• Responsable de las relaciones con el Sindicato y los Sindicatos relacionados con la empresa.

• Responsable de asegurar el cumplimiento y mejoramiento de los indicadores y estrategias de EHS.

• Responsable de las relaciones públicas con diversas empresas e Instituciones en general.

• Responsable de la Seguridad y Vigilancia de los asociados en la empresa, así como de las instalaciones y propiedad en general.

• Responsable de las relaciones laborales positivas entre todos los asociados.

• Responsable de cumplir con los estándares de sistemas de calidad establecidos por la empresa tales como Sistema de Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad y Salud Ocupacional, basados en las normas ISO*y 45000 así como SA8000