Objetivo del Puesto:

Desarrollar e implementar programas de capacitación efectivos basados en la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, identificando, analizando y abordando los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral para promover un ambiente de trabajo saludable y productivo.

Responsabilidades y Funciones:

• Aplicación y Calificación de Cuestionarios NOM-035: Aplicar de manera eficiente los cuestionarios establecidos por la NOM-035 para la identificación de factores de riesgo psicosocial, así como calificar y analizar los resultados obtenidos con precisión.
• Interpretación de Resultados y Elaboración de Diagnósticos: Interpretar los resultados de la aplicación de los cuestionarios, identificando las áreas de oportunidad y los factores de riesgo psicosocial relevantes para la organización. Elaborar informes de diagnóstico claros y concisos.
• Diseño y Elaboración de Planes de Capacitación: Desarrollar planes de capacitación integrales y personalizados, basados en los resultados del diagnóstico, que aborden las necesidades específicas de la empresa en materia de prevención y mitigación de riesgos psicosociales.
• Elaboración de Temarios y Materiales de Capacitación: Crear temarios detallados y materiales didácticos atractivos y efectivos para las sesiones de capacitación, asegurando la comprensión y aplicación de los conceptos clave de la NOM-035.
• Implementación y Facilitación de Sesiones de Capacitación: Impartir las sesiones de capacitación al personal de la empresa de manera dinámica y participativa, fomentando la reflexión y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
• Colaboración con la Empresa: Trabajar en estrecha colaboración con los responsables de recursos humanos y otras áreas relevantes de la empresa para asegurar la alineación de los programas de capacitación con los objetivos organizacionales.

Horario de Trabajo:

• Lunes a Jueves: 09:00 a 18:00 horas (con una hora de descanso)
• Viernes: 09:00 a 15:00 horas

Sueldo:

• $18,000.00 pesos netos mensuales.

Prestaciones:

• Prestaciones de ley.

Zona de Trabajo:

• Fuente de la Huerta y Av. de los Bosques, Col. Lomas de Tecamachalco, Huixquilucan, Estado de México.

Habilidades y Competencias Deseadas:

• Conocimiento profundo y dominio de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018.
• Experiencia comprobable en la aplicación, calificación e interpretación de los cuestionarios de la NOM-035.
• Habilidad para elaborar diagnósticos precisos y planes de capacitación efectivos.
• Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades de facilitación y dinamización de grupos.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Orientación a resultados y al logro de objetivos.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y en colaboración.
• Manejo de herramientas de oficina (Microsoft Office u otras).

Educación y Experiencia:

• Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en la implementación de la NOM-035 y en la impartición de capacitación en entornos laborales.
• Deseable contar con certificaciones o cursos especializados en la NOM-035