GERENTE DE NÓMINAS

Requisitos del puesto

• Escolaridad mínima licenciatura terminada en áreas económico-administrativas.

• Experiencia de al menos 5 años en el puesto

• Manejo de excel avanzado

• Conocimiento de SAP

• Conocimiento de NOI (deseable)

• Familiaridad con leyes laborales y normativas de nóminas.

• Habilidades analíticas, matemáticas y atención al detalle.

Responsabilidades del puesto

• Procesar nóminas de manera precisa y puntual, incluyendo cálculos de salarios, deducciones, bonificaciones, etc.

• Mantener registros actualizados de los empleados, reflejando cambios como contrataciones, desvinculaciones, promociones y ajustes salariales.

• Presentar propuestas sobre el manejo de presupuesto para el área de recursos humanos.

• Elaborar reportes relacionados con nóminas, impuestos y otros gastos.

• Asegurarse del cumplimiento de leyes y normativas locales, estatales y federales relacionadas con nóminas.

• Resolver consultas y problemas de los empleados relacionados con pagos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual bruto de $45000 a $50000.

• Prestaciones superiores a la ley, Seguro de Gastos Médicos, Fondo de Ahorro, Vales de despensa, etc.

• Contratación directa con la empresa.