IMPORTANTE EMPRESA NACIONAL DEL GIRO PRENDARIO SOLICITA:

AUDITOR INTERNO PRENDARIO

Objetivo del Puesto: El Auditor Interno Prendario será responsable de realizar auditorías operativas y administrativas en las diversas unidades de negocio de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y externas, y apoyando en la mejora continua de los procesos. Además, se encargará de identificar y mitigar riesgos operativos, financieros y regulatorios que puedan afectar la operación de las casas de empeño.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas, Contaduría, Auditoría o afines. (Preferentemente).
• Experiencia: Mínimo 3 años en auditoría interna en el sector prendario.
• Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Excel (manejo de tablas dinámicas, macros y análisis de datos), así como herramientas tecnológicas de auditoría.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a diferentes unidades de negocio ubicadas en Metepec, Toluca, Atlacomulco (Edomex) y Zitácuaro, (Mich).

Responsabilidades:

1. Auditoría de Procesos Operativos y Administrativos:
2. • Llevar a cabo auditorías exhaustivas de los procesos operativos y administrativos de las casas de empeño para garantizar la correcta ejecución de las operaciones de préstamos prendarios, la adecuada gestión de metales preciosos y electrónicos, y la correcta administración de los recursos.
   • Verificar que las operaciones de empeño y préstamos prendarios se realicen conforme a las normativas vigentes, garantizando la legalidad y transparencia en los procedimientos.
   • Supervisar la valuación de oro, metales preciosos y productos electrónicos en las casas de empeño, asegurando que los valores sean correctos y estén respaldados por la documentación correspondiente.
   • Realizar auditorías sobre los arqueos de efectivo y la toma física de inventarios en las unidades de negocio para garantizar la integridad y precisión de los recursos.
3. Cumplimiento Regulatorio y Normativo:
4. • Evaluar el cumplimiento con la normatividad en materia de instituciones de crédito, asegurando que se sigan los procesos establecidos por las autoridades regulatorias.
   • Supervisar las acciones de prevención de lavado de dinero en los procesos operativos de las casas de empeño, identificando posibles riesgos y proponiendo medidas correctivas.
5. Generación y Seguimiento de Reportes:
6. • Elaborar informes detallados de cada auditoría realizada, donde se incluyan hallazgos, riesgos identificados, acuerdos tomados y las fechas de compromiso para la resolución de los problemas encontrados.
   • Realizar un seguimiento constante de los hallazgos, asegurando que las acciones correctivas y preventivas sean implementadas oportunamente por las áreas responsables.
7. Mejora Continua:
8. • Apoyar en la identificación de áreas de oportunidad para optimizar los procesos y mejorar la eficiencia operativa, buscando siempre la minimización de riesgos.
   • Proponer e implementar acciones de mejora en los procedimientos y controles internos, con el fin de fortalecer el cumplimiento y la seguridad operativa.

Competencias Clave:

• Habilidad analítica y destrezas numéricas para evaluar, interpretar y validar grandes volúmenes de información financiera y operativa, identificando irregularidades y oportunidades de mejora.
• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar de manera efectiva con diversas áreas de la empresa, brindando retroalimentación constructiva y trabajando hacia los objetivos comunes.
• Comunicación efectiva: Redacción clara y precisa de informes, así como la capacidad para presentar resultados de auditoría y generar discusión sobre los hallazgos con directivos y otros departamentos.
• Integridad y ética profesional: Se espera que el candidato mantenga altos estándares de honestidad e imparcialidad, garantizando que todas las auditorías se realicen con objetividad y respeto por la confidencialidad de la información.
• Enfoque en la solución de problemas: Capacidad para tomar decisiones informadas, identificar problemas operativos y proponer soluciones viables de manera rápida y eficaz.
• Apego a normativas y procedimientos internos, con un alto nivel de responsabilidad y compromiso con las políticas de la empresa y las regulaciones del sector.

Ofrecemos:

· Sueldo base de $12,000.

· Prestaciones de ley y superiores:

· Vales de despesa del 5.5%.

· Fondo de ahorro del 5%.

· 20 días de aguinaldo.

· Seguro de vida por hasta 18 meses de sueldo.

· Un sábado de descanso al mes.

· Horario laboral de lunes a viernes de 8:30 am a 7:00 pm y sábado de 8:30 am a 2:00 pm.

· Herramientas de trabajo y viáticos.

· Capacitación y uniforme.