Gerente de Marketing

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Resumen

Título del puesto: Gerente de Marketing
Ubicación: Los Cabos, San Lucas
Departamento: Marketing y Relaciones Públicas

Descripción del trabajo
Resumen general:
Como Gerente de Marketing, serás responsable de liderar la creación y ejecución de estrategias de marketing innovadoras para aumentar la visibilidad de la marca, fomentar el compromiso de los clientes, fortalecer la presencia online y generar un crecimiento en los ingresos. Estarás al mando de un equipo de 2 colaboradores y coordinarás esfuerzos con equipos interfuncionales para alinear nuestras acciones de marketing con los objetivos generales del negocio, llevando a la organización a un éxito sin igual.

Responsabilidades clave:

  • Desarrollar y ejecutar planes de marketing para promover los productos y servicios de la empresa, abarcando canales online y offline como marketing digital, redes sociales, email marketing, publicidad impresa, eventos, promociones y branding. (Estrategia)
  • Liderar el desarrollo e implementación de iniciativas estratégicas de marketing para aumentar la visibilidad de la marca y mejorar la adquisición y retención de clientes. (Generación de Tráfico)
  • Colaborar con los departamentos de merchandising, ventas y otros, para comprender las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y el panorama competitivo, y traducir esos conocimientos en estrategias de marketing accionables. (Análisis y trabajo interfuncional)
  • Supervisar la creación de materiales de marketing atractivos, contenidos y activos, asegurando que estén alineados con las directrices de la marca y los objetivos, manteniendo la consistencia en todos los canales y puntos de contacto. (Gestión y Responsabilidad de los informes directos)
  • Gestionar y optimizar canales de marketing digital, incluidos el sitio web, redes sociales, email marketing y publicidad online, para aumentar el tráfico, la interacción y las conversiones.
  • Analizar las métricas de desempeño del marketing, tasas de conversión y valor del cliente a lo largo del tiempo, para medir la efectividad de las campañas, identificar áreas de mejora y optimizar el gasto en marketing y la asignación de recursos. (Indicadores/Resultados)
  • Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria, tecnologías emergentes y mejores prácticas en marketing, buscando continuamente oportunidades para innovar y mejorar las estrategias y tácticas de marketing. (Innovación y Modelado)
  • Liderar, orientar y desarrollar un equipo de marketing de alto rendimiento de 2 colaboradores, brindando apoyo, oportunidades de crecimiento y fomentando una cultura de creatividad, colaboración y responsabilidad. (Desempeño de Liderazgo)
  • Relaciones Públicas

Indicadores clave de desempeño:

  • Número de iniciativas estratégicas exitosas implementadas por trimestre.
  • Objetivo: Liderar el desarrollo y la implementación de iniciativas estratégicas de marketing. (Logros/Metas alcanzadas)
  • Información del mercado integrada en las estrategias de marketing.
  • Objetivo: Traducir los conocimientos del mercado (basados en retroalimentación y datos) en estrategias de marketing accionables.
  • Crecimiento de xx% en el tráfico web y tasas de conversión.
  • Objetivo: Optimizar los canales de marketing digital para aumentar el tráfico y las conversiones.
  • Liderar y modelar al equipo en habilidades técnicas y blandas.
  • Objetivo: Desarrollar un equipo de marketing de alto rendimiento.

Requisitos:

  • Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere MBA.
  • Historial comprobado de éxito en el desarrollo y ejecución de estrategias y campañas de marketing integradas, preferentemente en la industria minorista.
  • Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para inspirar y motivar equipos interfuncionales, impulsar resultados y fomentar un entorno de trabajo colaborativo e innovador.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de articular ideas de manera efectiva, influir en los interesados y construir relaciones sólidas en todos los niveles de la organización.
  • Pensamiento estratégico con enfoque en datos para la toma de decisiones, competencia en análisis de marketing, métricas y herramientas de informes.
  • Pensamiento creativo con pasión por el marketing y enfoque centrado en el cliente, capaz de identificar oportunidades de mercado y desarrollar soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades del cliente.
  • Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con plazos en un entorno de ritmo rápido.
  • Conocimiento de las tendencias de la industria minorista, el comportamiento del consumidor y el panorama competitivo, con la capacidad de traducir los conocimientos en estrategias y tácticas de marketing accionables.

Habilidades blandas:

  • Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar equipos, proporcionar dirección clara y fomentar una cultura laboral positiva.
  • Resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos operativos e implementar soluciones efectivas.
  • Comunicación: Comunicación clara y efectiva con empleados de todos los niveles.
  • Empatía: Comprensión y abordaje de las necesidades y preocupaciones de los empleados.
  • Adaptabilidad: Flexibilidad para navegar cambios en dinámicas organizacionales y prioridades.
  • Colaboración: Trabajo efectivo con equipos interfuncionales para lograr objetivos comunes.

Habilidades técnicas:

  • Planificación estratégica
  • Investigación y análisis de mercado
  • Gestión de marca
  • Desarrollo de campañas de marketing
  • Marketing digital (SEO, SEM, redes sociales)
  • Creación de contenido y redacción
  • Análisis e interpretación de datos
  • Liderazgo y gestión de equipos
  • Habilidades de comunicación y presentación
  • Gestión de relaciones con clientes
  • Herramientas de automatización de marketing
  • Conocimiento de software para sitios web
  • Relaciones públicas y gestión de medios
  • Gestión de anuncios

Condiciones laborales:

  • Sueldo: 40,000 pesos netos mensuales
  • Ubicación: Los Cabos, San Lucas
  • Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 horas. Miércoles Home Office de 9:00 a 18:00 horas.
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