SEARS PLAZA GALERIAS
Solicita
ESPECIALISTA EN
RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL

Requisitos
• Escolaridad: Lic. Psicología, Administración o afín
• Experiencia: Mínima un año como Especialista en Reclutamiento y/o Reclutador de Campo. Conocimiento y manejo de fuentesy medios de reclutamiento, apego a procedimientos, proactivo, responsable, confiable.

•• Disponibilidad de trabajo lunes a viernes en tiempo completo y sabado medio tiempo

Ofrecemos:
• Sueldo base $ 12,700 + 10% Fondo de Ahorro + 10% Vales de Despensa
• Prestaciones de Ley y Superiores (Vales de Despensa, Fondo de ahorro, Seguro de vida, Becas, Descuentos especiales, Beneficios en el Grupo, etc.)
• Agradable ambiente de trabajo
• Contrato directo con la empresa

Lugar de trabajo en SEARS GALERIAS GUADALAJARA

Función del puesto:
• Garantizar la cobertura de la plantilla de la unidad a nivel operativo (personal de ventas, guardias, almacenistas, etc) en el tiempo establecido por la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de programas que mejoren el ambiente laboral y lograr el objetivo de retención establecido en la empresa
• Garantizar el cumplimiento de programas de recursos humanos
• Atender dudas o inquietudes de colaboradores y Staff Ejecutivo de la unidad

SEARS PLAZA GALERIAS: Ubicada en Avenida Rafael Sanzio No. 150 Fracc. La Estancia, C.P.45050 Jalisco
Interesados enviar CV al correo csrhats al*

#trabajosguadalajara #trabajosgdl #ofertasdetrabajo #trabajosinexperiencia #primerempleo #contratacióninmediata #guadalajaratrabajos #bolsadetrabajoguadalajara

Nivel de educación deseada:
Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio

Función departamental:
Recursos humanos

Industria:
Comercio al por menor / Minorista o Retail
Habilidades:
• AMABILIDAD
• COMPROMISO
• RESPONSABLE

SEARS GUADALAJARA CENTRO SOLICITA:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:
• Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica en Administración de empresas, Relaciones industriales, Gestión empresarial, Recursos Humanos o afín
• Experiencia: 6 meses en administraciónde personal, nóminas
• Conocimientos: Manejo de expediente, archivo, reporte de incidencias, prenómina, atención a colaboradores, relaciones laborales y finiquitos. Básico en Reclutamiento y Selección (preferente)
• Preferentemente haber trabajado en Retail o Departamental
• Disponibilidad de horario de Lunes a Sábado

HABILIDADES:
• Organizado
• Trabajo Bajo Presión
• Apegado a Procedimientos
• Tolerancia a la frustración
• Enfocado a resultados
• Proactivo
• Actitud de servicio

FUNCIONES A DESEMPEÑAR:
• Altas y Bajas del personal ante IMSS
• Captura de Pre-nómina
• Control de incidencias
• Atención a Personal Interno
• Entrega de Uniformes
• Trámites de tarjetas de nómina y vales de despensa
• Actividades administrativas
• Apoyo en Reclutamiento y Selección

OFRECEMOS:
• Prestaciones Superiores a las de Ley (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro)
• Estabilidad laboral
• Posibilidad de desarrollo

Interesados postularse por este medioo mandar whta*, Lic. Teresita Martinez