Analista de desarrollo organizacional:

Actividades y funciones principales
* Conocer el sistema de gestión de calidad.
* Diseñar, desarrollar e implementar los proyectos de Desarrollo Organizacional
* Diseñar manuales, políticas, procedimientos, perfiles y descripciones de puesto.
* Implementar programas para incentivar valores y competencias organizacionales.
* Manejar estrategias de mejora del ambiente laboral.
* Elaborar DNC por áreas.
* Diseñar e implementar programa de capacitación anual.
* Dar cumplimiento ante la STPS en cuanto a capacitación del personal (DC1-DC5).
* Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones del desempeño.
* Diseñar modelos de sucesión (parrillas de remplazo).
* Implementar y dar cumplimiento a la NOM-035.

Competencias y conocimientos
* Sistemas de calidad
* Administración del cambio
* Análisis
* Autonomía
* Flexibilidad
* Inteligencia emocional
* Seguridad
* Trabajo en equipo
* Persuasión
* Hablar en publico

Ofrecemos
✓Prestaciones de ley.
✓Contrato directo por la empresa.
✓Estabilidad laboral.
✓Uniformes.
✓Salario y descanso fijos.

Horario: lunes a viernes de 09:00 am a 18:00 hrs y sábados de 09:00 am a 14:00 hrs. Descanso fijo los días domingo.

El salario es de $12,000 a $15,000 mensuales netos (Pago quincenal)