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CLUB DE GOLF BOSQUESRECLUTADORA DE TALENTO (HOSTELERÍA) Funciones:Responsable de asegurar que las plantillas de personal se encuentren al 100% a través de la pronta cobertura, garantizando así la correcta operación de las diferentes áreas.Buscar candidatos a través de bolsas de trabajoSeguimiento a candidatosAplicar pruebas psicométricas y entrevistas por competencias a los candidatosImplementar herramientas de reclutamiento para una mejor atracción de candidatosLlevar de principio a fin el proceso de reclutamiento, selección y contrataciónArmado de expedientes Ofrecemos:Salario $13,500 (Brutos) mensualesPagos catorcenalesVales de despensa catorcenales del 4.5%Prestaciones de Ley (30 días de Aguinaldo)Fondo de Ahorro del 10%Premio de Puntualidad (Bimestral) del 2.5%Premio de Asistencia (Bimestral)...
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SOMOS GRUPO SANIMEX, UNA IMPORTANTE EMPRESA A NIVEL NACIONAL, EXPERTA EN RETAIL. ACTUALMENTE CONTAMOS CON UNA VACANTE COMO ANALISTA DE RELACIONES LABORALES Requisitos del puesto Licenciatura concluida en Derecho o Administración de empresas.Experiencia en puestos similares de 3 años.Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Conocimientos en: LFT.Legitimación de contratos colectivos.Seguimiento a demandas y citatorios.Atención a renuncias, bajas, renovación y términos de contrato.Buen manejo de office y redacción.DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Responsabilidades del puesto Atención a Demandas y Citatorios a nivel nacional.Manejo de terminación de la relación laboral (Manejo de negociaciones).Elaboración de gráficas e indicadores mensuales.Recepción, control y resguardo de expedientesControl de plantilla de personal y clima organizacional.Renovación de...
RECLUTADOR Requisitos del puesto Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.Habilidades de comunicación efectiva.Capacidad para trabajar en equipo.Orientación al logro de objetivos. Responsabilidades del puesto Realizar el reclutamiento de personal de campo de acuerdo a las necesidades de la empresa.Coordinar y llevar a cabo entrevistas de selección.Evaluar perfiles y competencias de candidatos.Realizar actividades administrativas relacionadas con el proceso de reclutamiento.Mantener una base de datos actualizada con información de candidatos.Seguimiento a proceso de contratacion de personalVisita Centros de trabajos para el seguimiento a reclutamiento Ofrecemos Prestaciones de leyFondo de ahorroVales de despensaGasolina semanal
El Coordinador de Reclutamiento y Selección será responsable de liderar y gestionar el proceso de atracción y selección de talento para nuestra organización. Esta persona se encargará de asegurar la eficiencia y efectividad en la contratación, desarrollando estrategias que atraigan a los mejores candidatos, y colaborando estrechamente con los líderes de las diferentes áreas para comprender sus necesidades y cubrir sus vacantes de manera oportuna. REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en puestos de coordinación o supervisión.Conocimiento en técnicas y herramientas de selección de personal (entrevistas, pruebas psicométricas, etc.).Habilidad para trabajar en un entorno dinámico...