Requisitos: ·Formación:Lic. Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad. Maestría deseable Inglés Avanzado ·Certificación en Compensaciones y Beneficios (deseable) ·Diseño de estructuras salariales ·Tabulador de puestos ·Revisión de incrementos salariales y promociones. ·Metodologías de compensaciones (equidad interna) ·Estudios de Sueldos y Salarios ·Compensación variable ·Supervisar las políticas de sueldos, así como su seguimiento. Excel Avanzado Experiencia de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones. Experiencia en manufactureras Experiencia en empresas Internacionales Ofrecemos: ·Salarios y prestaciones 100% ante el IMSS ·30 días de aguinaldo ·15 días de vacaciones ·4 días económicos con goce de sueldo ·13% Vales de despensa ·Fondo de ahorro y Caja de ahorro ·Seguro de vida ·Salario $67 -$75K mensuales
Auxiliar de Recursos Humanos ¿Eres una persona organizada, con habilidades de atención al detalle y ganas de crecer en el área de Recursos Humanos? ¡Únete a nuestro equipo en Kapta RH! Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos que apoye en la gestión de procesos administrativos y operativos del área. Responsabilidades: Elaboración y gestión de expedientes de personal, asegurando el cumplimiento con los formatos necesarios para contratación, contratos, altas y bajas en el IMSS y finiquitos.Apoyo en el proceso de nómina, revisando y preparando la documentación necesaria.Asistencia en la coordinación de actividades relacionadas con la administración del personal.Resolución de dudas básicas...
¡Únete a Nuestro Equipo! ¿Te apasiona el mundo de atracción de talento? Estamos en la búsqueda de unReclutador Operativopara unirse a nuestro equipo. Sobre la posición: Buscamos a alguien con una actitud positiva y habilidades excepcionales para atraer y seleccionar perfiles operativos. Tu papel será clave para identificar y captar el mejor talento para nuestras necesidades. Responsabilidades: Realizar entrevistas iniciales y filtros de perfiles.Publicar vacantes en diversas plataformas.Aplicar pruebas psicométricas y dar seguimiento a los candidatos.Colaborar con el equipo para asegurar un proceso de reclutamiento eficiente y amigable. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura terminada enAdministración, Pedagogía,Psicología o carrera afín.Experiencia previa en reclutamiento -preferentemente en roles operativos- de al menos 6 mesesSe...
BMW Grupo Bavaria esta buscando un estudiante motivado y entusiasta que esté interesado en obtener experiencia práctica en el campo de Reclutamiento y selección de personal. Como becario en nuestro equipo de Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de aprender sobre reclutamiento y selección de personal. Responsabilidades: Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal.Colaborar en la redacción y publicación de ofertas de empleo en los diferentes portales.Analizar curriculums y perfiles de candidatos, realizando una preselección inicial basa en criterios especificos.Programar entrevistas con candidatos.Actualizar y mantener la base de datos de los candidatos de manera eficiente para futuras referencias.Generar expedientes de...
Capacitador instructor Empresa mexicana dedicada a la seguridad privada; integrada por un grupo exclusivo de profesionistas dedicados a fortalecer la ciudadanía a través de la seguridad. Se encuentra en búsqueda de tú talento comoCAPACITADOR Tu misión: Encargarte del desarrollo, ejecución y monitoreo de la cultura organizacional que se basa en salvaguardar la seguridad de las familias mexicanas a través de sistemas de protección integrales. Trabajando con el nivel de apoyo y confianza entre los miembros de la organización, fortaleciendo los procesos internos, empujando por definir y evaluar el desempeño organizacional. Ser creativo(a) en el desarrollo de planes que incrementen el nivel de compromiso...
Empresa dedicada al financiamiento telefónico te invita a formar parte como ESPECIALISTA DE OPERACIONES. FUNCIONES: Capacitación a vendedores y socios sobre uso de plataforma de la empresa.Organizar y publicar actividades de promoción de ventas.Implementación y seguimiento a estrategias operacionales.Apoyo en área antifraude.Seguimiento post-venta. OFRECEMOS: Sueldo neto de $13,000 a $15,000 Bono por desempeño $1000 a $2000Pagos quincenalesPrestaciones de LeyHorario de L a V de 9:00 a 6:00 pmEstabilidad laboralOportunidad de crecimiento REQUISITOS: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración de empresas o afín.Experiencia de 2 años en el SECTOR DE TELEFONÍA (INDISPENSABLE)Manejo de Excel y power point.Habilidad de presentación, negociación, persuasión y manejo de objeciones.Buena comunicación y capacidad analítica. Punto...
Analista de Atracción de Talento Requisitos: Licenciatura en Psicología.2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.Conocimiento en psicometría y fuentes de empleo.Manejo de redes sociales para la búsqueda de talento.Disponibilidad para viajar.Familiaridad con reclutamiento 4.0 y 5.0 Ofrecemos: Sueldo: $16,959.00 mensualesBono del 15% mensualPrestaciones superiores a las de la ley desde el primer díaVales de despensa.Aguinaldo superior.Fondo de ahorro.Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00.Opción de home office desde el primer mes.Contratación INMEDIATA ¡Si estás listo para formar parte de nuestro equipo y contribuir a la atracción del mejor talento, te queremos conocer!
Descripción del puesto: El Club de Futbol Cruz Azul está en busca de un Auxiliar de Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal será responsable de apoyar en la implementación de estrategias y programas que promuevan el desarrollo y crecimiento del personal administrativo y operativo del club. Responsabilidades: Apoyar en la implementación y seguimiento de programas de desarrollo organizacional.Colaborar en la redacción y actualización de descripciones de puestos y procedimientos.Asistir en la coordinación de capacitaciones y actividades de desarrollo profesional.Realizar evaluaciones de desempeño y análisis de competencias.Apoyar en la gestión de clima organizacional y cultura corporativa.Brindar...
Empresa Global en Servicios Inmobiliarios, se encuentra en búsqueda de: Generalista de Recursos Humanos Requisitos: -Titulado en Lic. Piscología, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o a fin. A partir 30 años -Inglés Intermedio /Avanzado (Se realizará prueba de validación) Experiencia -Experiencia +3 años como Generalista de Recursos Humanos con énfasis en Reclutamiento y Selección / Desarrollo Organizacional. -Experiencia y/o conocimiento de perfiles: Ing. Civil, Arquitectos, Project Manager. (deseable, no indispensable) -Manejo de headcount de +100 colaboradores. Actividades Apoyar dentro del área de Recursos humanos (implementación de procesos, seguimientos, apoyo en reclutamiento y selección general dentro del equipo)Reclutamiento y Selección de personal (Perfiles locales en MTY y diferentes zonas del Estado).Apoyo en...
¿Te apasiona el talento humano y tienes experiencia en el sector de marketing y/o publicidad? Te estamos buscando.Nuestro cliente, es una agencia de publicidad y marketing digital líder en la industria del entretenimiento que está en busca de una Coordinadora de Recursos Humanos para liderar el departamento y ser clave en la atracción, retención y desarrollo de talento creativo. Si eres dinámica, organizada y con habilidades de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Búsqueda y caza de talento: Identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales creativos como diseñadores, productores, estrategas y planners, utilizando plataformas como bolsas de trabajo, LinkedIn y redes de...