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Solicitamos: ANALISTA DE RETENCION DE TALENTO Objetivo del puesto: Apoyar en la ejecución, medición y análisis de la estrategia de Desarrollo Organizacional y Retención de Talento PERFIL Género: Indistinto Edad: 24 a 40 años Estado civil: Indistinto Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración, Recursos Humanos o afines al área Experiencia: Deseable 1 año en Desarrollo Organizacional Experiencia comprobable en estrategias de Retención de Talento Conocimientos deseables: DNC, Aplicación, diseño y análisis de métricas, Desarrollo de Dinámicas, Apoyo en la coordinación de Eventos. APOYA EN LAS SIGUIENTES TAREAS: 1. Evaluar, establecer y aplicar estrategias de Retención de Talento que permitan disminuir a corto plazo los índices de rotación del personal operativo....
Empresa mueblera en San Sebastián el Grande solicita encargada (o) de Recursos Humanos Actividades a realizar: Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales. Filtrar y revisar currículums, realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas Realizar pruebas psicométricas Mantener y actualizar los expedientes de los empleados. Gestionar conflictos de empleados. Realizar el cálculo de nómina en conjunto con departamento de Contabilidad Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y fiscales Mantener actualizada la base de datos de candidatos y empleados. Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de técnicas de entrevistas, evaluación de candidatos y gestión de bases de datos. Experiencia...
¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en Contact Center! Posición: Especialista en Recursos Humanos Descripción del puesto: Responsable de reclutamiento, selección, capacitación y cumplimiento de normas ISO 27001, ISO 9001 y ISO 14001. Requisitos:-Titulada en Recursos Humanos, Psicología , Desarrollo Organizacional o afín-ExperienciaEn reclutamiento y selección-Conocimiento en normas ISO 27001, ISO 9001 y ISO 14001 (deseable) Habilidades: -Comunicación efectiva-Resolución de conflictos-Liderazgo-Habilidades de organización Competencias: -Orientado hacia personas e impulsado por resultados.-Experiencia con métricas de recursos humanos-Capacidad para elaborar estrategias.-Habilidades para establecer y gestionar relaciones interpersonales. Ofrecemos: $ 9,000 MXN mensuales- Lunes a sabado cubrir 40 horas- Domingo descanso fijo- Prestaciones de ley- Bonos y otros beneficios Ubicación: Zona urbana de...
¿Quiénes somos? Expertos en transformación digital, somos una empresa enfocada en soluciones híbridas en telecomunicaciones desde servicios NOC hasta completas soluciones en ciberseguridad, trabajamos con socios estratégicos como: Cisco, Tenable, Panduit, VMWare, etc. Hemos tenido un crecimiento sostenido en diversas divisiones, por ello, estamos buscando para nuestras oficinas en Zapopan, Jalisco un especialista sr o coordinador de recursos humano. ¿Por qué nosotros? Nos enfocamos en las personas y su desarrollo profesional, por ello, con nosotros podrás: Liderar la estrategia, estructura y procesos del área de RRHH, desde la descripción de perfiles, procesos normativos hasta la gestión del desempeño e identidad corporativa. Mucha libertad operativa para...
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Somos Tarento Solutions, una consultoría de reclutamiento y selección de personal, que apoya a otras empresas a encontrar el mejor talento. Si buscas tu primera experiencia laboral, esta es tu oportunidad de integrarte a nuestro dinámico equipo y demostrar tus habilidades. Actividades a desarrollar: Creación de contenido para redes sociales.Apoyo administrativo.Publicación de vacantes en los diversos portales de empleo.Filtrado de Cvs.Filtrado de llamadas.Coordinación de entrevistas.Seguimiento a candidatos.Participación en ferias de empleo.Actualización en base de datos.Reclutamiento en campo. Conocimientos a adquirir: Manejo de plataformas de reclutamiento.Técnicas de entrevista.Análisis de perfiles laborales.Estrategias de atracción de talento.Gestión de procesos de selección. Requisitos: Estudiante, recien egresado o pasante de psicología...
¡Intégrate a nuestro equipo como Responsable de Capacitación! Requisitos: Conocimientos en el Diagnostico de Necesidades de Capacitación (DNC)Elaborar reportes mensuales de resultados de cada capacitaciónEvaluar los resultados a largo plazo de cada capacitaciónFormular un plan de capacitación internaEvaluación de necesidades de la empresa y empleadosDesarrollar e impartir talleres de capacitación al personal nuevo y existente de la empresaImplementar acciones y estrategias para detectar necesidades de capacitación en las distintas áreas de la empresa (detección de temas, objetivos y beneficios)Recopilar información e identificar las capacitaciones de la empresa, con base a las problemáticas y sus necesidadesActualización de base de datos de los cursos...
Introdúcete a este mundo laboral que tanto deseas conocer... Requisitos: Edad 18 a 28 añosEscolaridad en Lic. Psicologíaunicamente liberación de prácticas profesionales o servicio socialVivir cerca de la zonaExperiencia no necesaria ¡nosotros te capacitamos!Sexo indistintoLunes a viernes sólo 4 Horas al día Actividades que aprenderas: Realización de entrevistas por competencias, clínicas y de seguridad.Aplicación e interpretación de pruebas psicométricasPublicación de vacantes en diferentes plataformas de trabajo.Reclutamiento y selección de personal local y foraneo.Llevar acabo dictamenesRealización de certificaciones laboralesInducciones y capacitación al personalRealización de contratos y conveniosAltas y bajas en nóminaSalidas foraneas a diferentes estados de la republica.Aplicación de polígrafos y antidoping.Estudios de mercado Ofrecemos: Capacitación constante...
Importante y prestigioso Colegio ubicado en la Alcaldía Cuajimalpa solicita: Docente de Inglés. Requisitos: Licenciatura concluida en Lenguas. Licenciatura de Educación en Inglés. Licenciatura en Traducción. Licenciatura en Traducción e interpretación. Licenciatura en letras inglesas. Licenciaturas Afín (Psicología, Pedagogía, Indispensable estar titulado. Licenciatura en Educación. Puede tener alguna otra licenciatura, si es que tiene algún estudio posterior que sea relacionado con cualquiera de las licenciaturas antes mencionadas. Contar con certificaciones en el idioma: Teacher Training, TKT, ICELT Experiencia: Mínimo tres años de experiencia trabajando en la enseñanza del idioma frente a grupos de edades desde preescolar hasta secundaria. Planeación de actividades. Control de grupo. Experiencia trabajando el PEP, Constructivismo, o Project Based Learning ( de preferencia...