OFRECEMOS: Sueldo baseBono de puntualidad y asistenciaBono de productividadBono extra de $5,000 o masAcpetamos cualquier generoCapacitacion constante y pagada al 100%Prestaciones de ley de manera inmediata desde el primer diaOportunidad de crecimiento desde el primer mesContratacion inmediataContratacion directa con la empresaEstabilidad laboral y economicaUniforems gratuitos REQUISITOS: Experiencia de 2 años minima en reparto con unidades de 3.5 toneladas(NO UBER)Licencia mercantil de puebla o licencia tipo F del estado de tlaxcalaEscolaridad minima comprobable (secundaria)
BUSCAMOS: OPERADOR DE REPARTO 3.5 Y 1.5 Actividades: - Carga y descarga de paquetes.- Manejo de camioneta de 3.5 y 1.5- Disponibilidad de horario Oferta laboral: -Sueldo base $10,124.00 M.N -Uniformes -Prestaciones de Ley de manera inmediata -Crecimiento y estabilidad laboral -Contratación directamente con ESTAFETA -Aguinaldo -Vacaciones -Prima vacacional Requisitos: * Secundaria Concluida* LicenciaVIGENTE 💳* Conocer la ciudad 🗺️ 📍 Zona a laborar: Iztapalapa, CDMX.
OPERADOR DE FOTOCOPIADO Mínimo Bachillerato, Carrera Técnica, ambos truncos o concluidos. Experiencia no necesaria. Necesitamos de ti que cuentes de preferencia con conocimientos en equipos multifuncionales de mediano volumen, mantenimiento básico o hayas trabajado en negocios de fotocopiado, manejes herramientas como: pinzas, llaves, etc. Realizaras funciones como sacar copias e impresiones a los usuarios Mantener el equipo y área de trabajo limpios. Soporte técnico de primer nivel al equipo. Solicitar y recibir tóner, papel y refacciones. Cumplir con todos los controles de seguridad de la información aplicables a sus actividades y responsabilidad. Te ofrecemos: $8,500.00 sueldo base Mensual, $2,800.00 vales despensa Total, integrado: $11,300 Prestaciones de Ley Somos una empresa estable, comprometida...
RECAL Solicita : Operador / Chofer de Pipas Turno de Noche 6:00 pm a 2:30 am Lun- Vier Actividades: *Realizar recorridos dentro de la planta para el riego de areas verdes *Apoyo para llevar servicios de agua dentro de la planta *Ocacionalmente llevar agua a bodega Mezquite y Aeropuerto *Apoyo en caso de incendio o conatos Requisitos *Disponibilidad de horario *Licencia de Chofer Tipo B *Conocimiento en manejo de pipas Ofrecemos: *Sueldo Base de 9,390 *11% de vales de despensa *Seguro de vida *seguro Social (IMSS) *Servicio de transporte y comedor *Fondo de ahorro del 13% *Pago semanal *Aguinaldo de 28 dias *Prima vacacional 35% *Vacaciones superiores a la ley *Infonavit y Fonacot *Bono de puntualidad y asistencia
Empresa Mexicana con mas de 25 años de experiencia en el ramode la seguridad privada, te esta buscando Si eres un amante de manejar moticiclista , NO LO PIENSES MAS Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO Vigilante en moto Zona a laborar :TEPOTZOTLAN HORARIO 12X12 Lunes a sabado (4 am a 4pm) Descanso fijo domingo OFRECEMOS Sueldo Libre $10,000 al mesvales de despensa ($800 al mes)Contratacion directacon la empresaPrestaciones de ley desde el primer diaseguro de vida gnpcapacitacion constantedesarrollo y crecimiento EQUIPO Moto pulsar 250 y equipo de proteccion ACTIVIDADES Vigilar y perimetrar unidades de transporte localAcompañamiento y seguimiento entre diferentes CEDISReporte a monitoreoVerificacion de entradas y salidas de transporte
¡BUSCAMOS! CHOFER LOCAL DE REPARTO 3.5 - ESTAFETA ACTIVIDADES ✅ - Entrega de los paquetes a domicilio.- Carga y descarga de paquetes- Manejo de camioneta de 3.5- Disponibilidad de horario OFRECEMOS ✅ -Sueldo base MENSUAL $10,124.00 -Uniformes -Prestaciones de Ley de manera inmediata -Crecimiento y estabilidad laboral -Contratación directamente con ESTAFETA -Aguinaldo -Vacaciones -Prima vacacional REQUISITOS✅ * Secundaria Concluida* Licencia estatal tipo "E" vigente💳* Conocer la ciudad 🗺️ 📍 Zona a laborar: Axotlan, Cuautitlan Izcalli, EDOMEX¡Postulate ahora mismo!
Operador de TráilerLicencia FEDERAL TIPO B Y APTO MEDICO vigenteExperiencia de 2 años en puesto similar, deseable manejando tráiler de la marca SITRAK (trasmisión directa)Responsabilidades:*Manejo responsable de la Unidad*Traslado de mercancía de cedis a cedis (tiros directos) en el interior de la Republica.*Reporte de cualquier incidencia durante la rutaZona de Trabajo: TultitlanNOTA: las rutas son NOCTURNASOFERTAMOS:Sueldo semanal de $6,000semanales fijosPrestaciones de Ley + Viáticos + Bono mensual x desempeño de $3,000 + Seguro de Vida
HELADOS SHANNON Es una empresa mexicana con experiencia en el ramo de la comercialización, fabricación de insumos para la industria alimenticia. Estamos en busca de : AUXILIAR CONTABLE Objetivo del Puesto: Apoyar en la gestión contable de la organización mediante la emisión de facturas, el calculo de nóminas, la comprobación gastos y viáticos,asi como las administracion del sistema contable Compaq, asegurando el cumplimiento de las normas fiscales y laborales vigentes. Responsabilidades Principales: Emisión, cancelación y asociación de facturas electrónicas cumpliendo con los requisitos fiscales.Preparación y cálculo de la nómina considerando deducciones, prestaciones y obligaciones patronales.Control y revisión de los gastosRevisión y verificación la comprobación de viáticos,...
Requisitos Escolaridad: Primaria y/ o secundaria Experiencia 1 año en puesto similar Disponibilidad de horario Manejo de Maquinaria Payloader /Cargador frontal Licencia B o C 1 Ofrecemos Vale Despensa Prima vacacional de 80% Bono de permanencia a los 3 meses por $3,000 Pago semanal Uniformes sin costo Comedor Subsidiado Transporte de Personal Bono de asistencia $1,000 mensuales $11,600 libres mensual / Pago semanal Ubicación Carretera San Isidro Mecatepec, Tlajomulco Jal.
GERENTE DE POSTVENTA Escolaridad: Administración, Ingeniería Industrial, Mecánica o afín. Experiencia: 4 años mínimo en el ramo automotriz como gerente de postventa, administrativo y manejo de personal. Habilidades: Comunicacion asertiva, atención al detalle, asertividad, comunicación efectiva, inteligencia emocional, motivación, pensamiento estrategico y trabajo en equivo. Funciones del puesto: Cumplimiento de objetivos puestos por la marca Administra al personal en lo referente a sanciones, resolución de conflictos, etc. Se asegura de la correcta aplicación de los métodos definidos por la Marca, sigue y mide los impactos en Satisfacción del Cliente Vigila el respeto de los procesos (facturación, tarifas, precios, garantía) y se cerciora con regularidad de la Calidad...