ACTIVIDADES DIARIAS

* Supervisión del cumplimiento de normativas laborales y de seguridad. Elaboración y organización de expedientes de empleados.

* Apoyo en la contratación y onboarding de nuevos colaboradores.

* Atención a dudas y solicitudes del personal sobre contratos, permisos y otras gestiones.

REQUISITOS

* Conocimiento en reclutamiento y selección, manejo de bolsas de trabajo y redes sociales, entrevistas por competencias.

* Conocimientos técnicos en la gestión de desarrollo del Talento Humano.

*Planificación para mejoras en el área de Recursos Humanos.

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Sueldo: $9300 - $9,500 al mes

Pago complementario:

• Bono de productividad

Tipo de jornada:

• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas

Escolaridad:

• Licenciatura en curso
• Agenda una cita 7..2..2
• 6
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