Responsabilidades

-. Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de trabajo
-. Establecer objetivos y metas para el cumplimiento de las mismas
-. Monitorear y evaluar el desempeño del staff
-. Realizar informes y análisis de datos para mejorar la atención al cliente

Requisitos

-. Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente (preferiblemente en un rol de supervisión)
-. Conocimientos en técnicas para la resolución de conflictos
-. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
-. Bachillerato concluido

Ofrecemos

-. Entorno laboral dinámico y de equipo
-. Capacitación continua
-. Sueldo mensual $13200.00
-. Prestaciones de ley

Beneficios adicionales

-. Bono de productividad.
-. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional
-. Reconocimientos y recompensas por logros