Ofrecemos:

• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Turno completo.
• Sueldo base + bonos
• Pagos quincenales
• Capacitación constante
• Supervisión continua

Requisitos:

• Experiencia en reclutamiento o recursos humanos (1 año mínimo).
• Conocimiento en técnicas de entrevista, selección de personal y uso de plataformas de reclutamiento.
• Organización, responsabilidad y enfoque en resultados.
• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades:

• Gestionar el ciclo de reclutamiento.
• Identificar y atraer talento a través de diversas fuentes (portales de empleo, redes sociales, referencias, etc.).
• Realizar entrevistas iniciales, evaluaciones y coordinar entrevistas con los líderes de las áreas correspondientes.
• Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección.
• Gestionar las bases de datos de candidatos.