GERENTE COMERCIAL DE SUCURSALES

Resumen

Importante empresa de fabricacion de laminas acanaladas y acero,se encuentra en buscade Gerente Comercialde sucursales


Será el responsable de supervisar las actividades de venta de 4 sucursales, Aviación, Tlaquepague, La barca y Nochistlan, desarrollando estrategias mediante la fijación de objetivos, dando seguimiento a los resultados. El gerente de ventas seráresponsable del área comercial de las sucursales a su cargo.

Perfil:

  • Lic. Administración, Lic. En Mercadotecnia, Marketing, Ing. Metal Mecánico, Ing.Químico.
  • Experiencia comprobable mínima de de +3 años en Ventas.
  • Experiencia en el área comercial de aceros y/o Laminas acanaladas o galvanizadas

Ofrecemos:

  • Prestaciones de ley
  • sueldo de 25,000
  • 40 litros de gasolina a la semana
  • Manenimiento preventivo de su auto 15k kilometros
  • Comisiones sobre lo cobrado

Programas:

  • Paquetería de Office.
  • Excel medio-alto
  • Sae(preferente)
  • Outlook y redes sociales

Conocimientos tecnicos del puesto:

  • Cotizaciones, requisiciones y órdenes de compra.
  • Estrategias para asegurar el abastecimiento oportuno.
  • Conocimientos de KPI´S
  • Negociaciones con proveedores.

Caracteristicas interpersonales del candidato:

  • Toma de decisiones
  • Habilidades de negociación
  • Control Administrativo
  • Comunicación Oral y Escrita
  • Persuasividad
  • Sociabilidad
  • Extroversión

Responsabilidades:

• Manejo de redes sociales (promoción de acero) y sistemas ERP
• Facilitar y supervisar las actividades comerciales de las Sucursales
• Establecer estrategias comerciales que potencien los resultados de ventas, implementando estudioso adiestramiento acorde con objetivos
• Identificar nichos de mercado y potenciar resultados.
• Analizar los inventarios y procesos más diestros de desplazamiento.
• Participar de manera activa en cierres de negociaciones de clientes importantes, el seguimiento deldesarrollo de su cuenta.
• Compaginar con los departamentos satélites la información necesaria para generar sus reportes.
• Elaboración, seguimiento de KPI´S de venta.
• Supervisar ubicación de los vendedores.
• Supervisar la agenda de los vendedores con llamadas de sondeo verificando la atención.
• Autorización de viáticos justificados.
• Supervisar que pedidos se envíen en formatos autorizados y debidamente requisitados con lainformación completa.
• Acompañamiento de ruta con vendedores aleatoriamente.
• Actualizar listas de precios proporcionadas por Dirección.
• Coordinar horarios y personas de junta de ventas los sábados.

Crealiad
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