¿Te apasiona el talento humano y tienes experiencia en el sector de marketing y/o publicidad? Te estamos buscando.Nuestro cliente, es una agencia de publicidad y marketing digital líder en la industria del entretenimiento que está en busca de una Coordinadora de Recursos Humanos para liderar el departamento y ser clave en la atracción, retención y desarrollo de talento creativo. Si eres dinámica, organizada y con habilidades de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Búsqueda y caza de talento: Identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales creativos como diseñadores, productores, estrategas y planners, utilizando plataformas como bolsas de trabajo, LinkedIn y redes de...
Importante empresa de Recursos Humanos solicita: "Reclutador" ESCOLARIDAD: Lic. concluida preferentemente/trunca PSICOLOGIA, RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACION, TRABAJO SOCIAL /AFIN.EXPERIENCIA: min 6 meses en área de Reclutamiento. ACTIVIDADES:Filtro y selección de candidatos para diferentes vacantes administrativas y operativas. Realizar registro y reporte de las actividades semanalmente, entrevistas telefónicas y/o presenciales, seguimiento a procesos. Disponibilidad para trabajo en campo cuando se requiera (Ocasionalmente) 80%oficina, 20%campo REQUISITOS: de 23 a 45 años, manejo de equipos de computo, conocimientos de paquetería Office, Outlook, portales de internet, facilidad de palabra, Atención al cliente, uso de redes sociales, trabajo en equipo, responsable HORARIO:LUNES A VIERNES 8:30am a 6:30pm, Prestaciones de Ley, vales...
¿Quiénes somos? Expertos en transformación digital, somos una empresa enfocada en soluciones híbridas en telecomunicaciones desde servicios NOC hasta completas soluciones en ciberseguridad, trabajamos con socios estratégicos como: Cisco, Tenable, Panduit, VMWare, etc. Hemos tenido un crecimiento sostenido en diversas divisiones, por ello, estamos buscando para nuestras oficinas en Zapopan, Jalisco un especialista sr o coordinador de recursos humano. ¿Por qué nosotros? Nos enfocamos en las personas y su desarrollo profesional, por ello, con nosotros podrás: Liderar la estrategia, estructura y procesos del área de RRHH, desde la descripción de perfiles, procesos normativos hasta la gestión del desempeño e identidad corporativa. Mucha libertad operativa para...
¡Agencia de recursos humanos solicita; ¡Becario de Reclutamiento y Selección! Zona a laborar:Cuauhtémoc, CDMX (a 5 minutos de metro Chilpancingo). Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración o área afín (concluida).Conocimientos básicos en reclutamiento y selección de personal.Interés por aprender del área de R.R.H.H.Facilidad de palabra.Manejo de paquetería office.Conocimiento en Canva. Funciones: Análisis y selección de candidatos.Entrevistas a candidatos.Seguimiento de candidatos en proceso de selección y contratación.Aplicación de pruebas psicométricas.Toma de perfiles.Contacto con clientes. Ofrecemos: Apoyo económico de $5,000 netos mensuales.Bono de puntualidad de $200 mensuales.Crecimiento y desarrollo laboral y económico. Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
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Nóminas y Gestión de personal Principales responsabilidades: 1. Procesamiento de Nómina, calcular y procesar las nominas de los empleados de manera precisa y oportuna, asegurando el pago correcto de salarios, deducciones o cualquier otro concepto pertinente. 2. Registro y mantenimiento de datos, manteniendo registros actualizados y precisos de la información personal y laboral de los empleados, incluyendo datos como fechas de ingreso, salarios, cambios de puesto, vacaciones ausencias etc. 3. Cumplimiento legal y Normativo, asegurar el cumplimiento de todas las leyes laborales normativas fiscales y regulaciones gubernamentales relacionadas con la nomina y la gestión de personal. 4. Procesos de contratación y desvinculación, gestionar el proceso...
Somos una firma con doce años de experiencia en procesos de desarrollo de negocio, representación comercial e internacionalización en todos los sectores del mercado latinoamericano. The International Business Hub, surge como respuesta a la necesidad de las empresas de tener una fuerza de ventas profesionalizada, para posicionarse en el mercado rápidamente, vender un nuevo producto o servicio, expandir su negocio o llegar a un sector específico donde antes no tenían presencia. En IBH buscamos Key Account Manager 5 años de experiencia en VENTA de ALGUNA de las siguientes especialidades :1. Diseño de ingenierías/Consultoría2. Consultoría Organizacional3. Proyectos empresariales de mejora4. Transformación Organizacional5. Consultoría /...
GERENTE DE VENTAS ¡Únete a la marca líder en salud capilar!, buscamos mujeres con ambición, compromiso y ganas de destacar en el sector de servicios especializados. Si te consideras una persona con la capacidad de liderar, ofrecer soluciones personalizadas y llevar a un equipo hacia el éxito, ¡te estamos buscando! ¿Qué te ofrecemos? $18,000 a 25,000 MILcon Comisiones variables de alto nivel ( basado en resultados) Plan de desarrollo profesional: personalizado (oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y acceso a un programa integral de capacitaciones continuas) Un ambiente de trabajo con instalaciones modernas y cómodas ubicada estratégicamente en zonas de hospitales. Perfil que buscamos: Licenciatura...
Las condiciones son: Horario de 09:00 a 19:00 horas L -V, sábados de 09:00 a 14:00El sueldo es $12,000 (contempla variable asistencia, puntualidad y productividad)Escolaridad: Licenciatura en proceso, trunca o concluida (Psicología, pedagogía, Administración o alguna relacionada) Los requisitos son: Experiencia necesaria de 6 meses como supervisor de formación o con personal a cargoMínimo 6 meses como formador (no docentes)Mínimo 6 meses de experiencia en CC Las actividades por realizar son: Manejo de personalElaboración y seguimiento del plan de trabajo de acuerdo con las necesidades operativasMedición del equipoManejo de KPI´s de formaciónReuniones mensuales con el equipoPropuestas de mejora encaminadas a las necesidades operativasRealización de presentaciones...